Wachtwoord:
Sollicitatietips
Solliciteren is altijd spannend. Je wilt jezelf zo goed mogelijk presenteren en je potentiële werkgever overtuigen van je motivatie en kwaliteiten. Om je daarbij op weg te helpen, volgen hieronder enkele korte, maar krachtige tips. Laat het beste van jezelf zien!
De brief
- Een goede brief vertaalt je positieve eigenschappen naar de directe voordelen voor de werkgever. Vertel dus duidelijk waarom juist jij geschikt bent en waarom je de baan graag wilt;
- Zorg voor een duidelijke structuur, schrijf kort, bondig en foutloos. Maak de zinnen niet te lang en begin niet iedere zin met "ik";
- Maak je brief zo persoonlijk mogelijk. Zoek naar aanknopingspunten tussen de functie en je werkervaring en vaardigheden.
Online solliciteren vervangt steeds vaker de klassieke sollicitatiebrief per post. Denk eraan dat je sollicitatie per email even verzorgd moet zijn als de brief die je vroeger op papier verstuurd zou hebben.
Het Curriculum Vitae
Je CV laat zien wie je bent en wat je kunt. Een goed CV kan het verschil maken tussen een uitnodiging voor een gesprek en een standaardbriefje met een afwijzing. Het is dus een krachtig ‘wapen’ waar je tijd in moet steken. Je CV bevat samengevatte informatie over jezelf, waardoor anderen snel een beeld van jou krijgen. Een basis CV bevat in elk geval de volgende onderdelen:
- persoonlijke gegevens
- opleidingen
- werkervaring
- vaardigheden
- evt. referenties
Het sollicitatiegesprek
In het sollicitatiegesprek krijg je de kans om jezelf te presenteren en kennis te maken met de werkgever. Dit is jouw moment om te laten zien dat jij de aangewezen persoon bent voor deze functie. Daar heb je een goede voorbereiding voor nodig.
Verzamel zoveel mogelijk informatie over de organisatie. Bezoek hun website en neem eventueel het jaarverslag door. Zo kun je goed voorbereid gerichte vragen stellen.
Vaak stellen organisaties in sollicitatiegesprekken dezelfde vragen. Enkele voorbeelden waarop je je kunt voorbereiden:
- Hoe zou je jezelf beschrijven?
- Hoe denk je dat je huidige collegas of leidinggevende je zouden beschrijven?
- Waarom solliciteer je juist bij onze organisatie?
- Wat spreekt je aan in deze functie?
- Hoe stel je je loopbaan bij onze organisatie voor?
- Heb je in alle gevallen bewust voor een opleiding gekozen?
- Om welke reden heb je een opleiding niet afgerond?
Meer tips nodig?
Er zijn legio websites die uitgebreide tips geven over het solliciteren, van het opstellen van de brief tot do’s and dont`s tijdens het sollicitatiegesprek.
Praktische informatie vind je o.a. via onderstaande sites
_1552813761.png)
Deel deze pagina
